Processo seletivo inova ao combinar competência técnica a questões relacionadas
à personalidade, comportamento, cultura e valores, e parte dele será feito às cegas. Em 2018, mais de 15 mil profissionais se candidataram.

As inscrições para o Programa de Estágio Pöyry 2020 estão abertas e os interessados têm até o dia 31 de outubro para se inscrever para uma das 16 vagas oferecidas. O processo seletivo deste ano foi alterado e passa a valorizar ainda mais  a diversidade dos candidatos, levando em conta questões relacionadas à personalidade, comportamento, cultura e valores, além de competências específicas.

Multinacional de consultoria e engenharia com atuação global, a Pöyry possui um programa de estágio bastante procurado pelos estudantes brasileiros, com um índice de efetivação superior a 90%. No ano passado, o programa atraiu mais de 15 mil interessados para as 18 vagas oferecidas.

“Resolvermos inovar completamente a seleção dos candidatos porque percebemos que, ao focar em pontos objetivos, como a universidade onde o aluno estuda ou sua região de origem, havia o risco de que a seleção inicial deixasse de fora do processo toda uma riqueza de competências e diversidades que são determinantes para os futuros desafios de negócios das empresas”, explica Ginê Lopes, do departamento de Recursos Humanos da Pöyry.

Dentre as novidades, o processo de seleção, que será conduzido pelo Grupo Cia de Talentos, contará com uma jornada Bettha, realizada em duas etapas online e das quais participam também os gestores da Pöyry. Segundo Lopes, a meta é ampliar o percentual de compatibilidade. “Realizada às cegas, ou seja, sem a identificação dos candidatos, estamos eliminando a interferência de qualquer análise subjetiva que possa influenciar no processo”.

A avaliação dos candidatos que avançarem no processo será feita com base nas competências específicas relacionadas à sua área de formação, e se dará por meio de jogos e dinâmicas de grupo online, inclusive com a solução de um problema contemporâneo ligado ao segmento de atuação da Pöyry.

A partir dessa etapa, começam os contatos presenciais, também em duas fases. Na primeira, o Painel na Pöyry, os candidatos serão desafiados novamente a propor uma solução para um dado problema. Já na fase final, acontecem as entrevistas com os gestores.

“Estamos confiantes de que as mudanças no processo de seleção dos estagiários, mais do que aumentar o número de interessados, irão se refletir na qualidade e diversidade daqueles que estão iniciando sua jornada profissional”, completa Ginê Lopes.

O Programa de Estágios da Pöyry 2020 busca alunos para atuar nas seguintes áreas: Engenharia (Civil, Controle e Automação, Processos: Químicos; Papel e Celulose; Elétrica; Mecânica e Tubulação) e Sistemas de Engenharia; Comercial; Arquitetura, Administração; Planejamento; Finanças; e Recursos Humanos.

Podem se candidatar alunos de graduação com conclusão de curso prevista entre dezembro de 2020 e dezembro de 2021, e que possuam inglês a partir do nível intermediário. As inscrições devem ser feitas pela internet, até o dia 31 de outubro.

Sobre a Pöyry

Somos líderes internacionais em serviços de engenharia, projeto e consultoria. Criamos soluções para apoiar nossos clientes em todo o mundo a atuarem na sustentabilidade, bem como nas tendências globais de urbanização e digitalização. Somos mais de 16.000 especialistas dedicados nas áreas de infraestrutura, indústria e energia operando em todo o mundo para criar soluções sustentáveis para a próxima geração.

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